职业行为准则

规则5.3 .关于非澳博app助理的职责

澳博app的:关于被澳博app雇佣、聘用或与澳博app有联系的非澳博app的:
   (a)在澳博app事务所或政府机构中单独或与其他澳博app一起拥有类似管理权的合伙人或澳博app应作出合理努力，确保该澳博app事务所或政府机构采取有效措施，合理保证该人的行为符合澳博app的专业义务;
   (b) A lawyer having direct supervisory authority over the nonlawyer shall make reasonable efforts to ensure that the person’s conduct is compatible with the professional obligations of the lawyer; and
   (c)如果澳博app从事违反《澳博app》的行为，在下列情况下，澳博app应对其行为负责:
      (一)澳博app请求, 了解具体的行为, ratifies the conduct involved; or
      (2)澳博app对该人有直接监督权力, 或者是在其受雇的澳博app事务所或政府机构中单独或与其他澳博app一起拥有类似管理权的合伙人或澳博app, 明知该行为的后果可以避免或减轻但未能采取合理的补救行动.

评论

   [1]澳博app在执业过程中一般雇用助理, 包括秘书, 调查人员, 法律实习生, 和合伙人. 这样的助理, 无论是雇员还是独立承包商, 代理澳博app提供澳博app的专业服务. 澳博app应该对这些助理在职业道德方面给予适当的指导和监督, 特别是关于不披露与客户代表有关的信息的义务, 并且应该对他们的工作成果负责. 用于监督的措施应考虑到他们没有受过法律培训，也不受专业纪律的约束.

   [2]正如私人执业的澳博app可以指导作为独立承包人的调查人员的行为一样, 检察官和其他政府澳博app可以有效地指导警察或其他政府调查人员的行为, 即使他们可能没有, 严格地说, 命令这些人员行动的正式权力, 谁向警察局长或其他执法机构的负责人报告. 这些检察官或其他政府澳博app对警察或调查人员负有责任, 他们有效地指导谁的行为, 相当于私人澳博app对他们聘请的调查人员的待遇. 另请参阅 对规则5的注释[4]、[5]和[6].1, 特别是, 什么是直接监管权力的概念, 以及在公司中担任某些职位的重要性. 规则5的注释[4]、[5]和[6].这一点也适用于规则5.3.